Η Ιταλία συζητά τη θέσπιση άδειας περιόδου για τις εργαζόμενες γυναίκες

November 1, 2018



Η Ιταλία πιθανότατα να γίνει η πρώτη χώρα της ΕΕ αλλά και του δυτικού κόσμου στην οποία θα προβλέπεται δια νόμου η χορήγηση αναρρωτικής άδειας σε εργαζόμενες γυναίκες που κατά τις ημέρες της περιόδου …


Διαβάστε περισσότερα...

Η Ιταλία πιθανότατα να γίνει η πρώτη χώρα της ΕΕ αλλά και του δυτικού κόσμου στην οποία θα προβλέπεται δια νόμου η χορήγηση αναρρωτικής άδειας σε εργαζόμενες γυναίκες που κατά τις ημέρες της περιόδου έχουν έντονους πόνους.

Το σχετικό νομοσχέδιο ήδη συζητείται και κατά πληροφορίες θα επιτρέπει τρεις ημέρες το μήνα αποχή από την εργασία και η χορήγηση της άδειας-κατόπιν αιτήσεως- θα είναι δεσμευτική για όλες τους εργοδότες.

Η είδηση έγινε δεκτή στα κοινωνικά δίκτυα με πολλά θετικά σχόλια αφού αποτιμάται ως ένα θετικό βήμα για τις γυναίκες που υποφέρουν από κράμπες ή άλλα δυσάρεστα συμπτώματα που συνοδεύουν την έμμηνο ρήση και βιώνονται «μεγεθυμένα» όταν οι γυναίκες πρέπει παράλληλα να ανταποκριθούν στις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις.

Αυτό καθώς πολλές ανησυχούν πως η επιβολή μιας τέτοιας νομοθεσίας ίσως αποβεί μπούμερανγκ για τις ίδιες αφού η μετ’ αποδοχών άδεια κάθε μήνα θα μπορούσε να αποτελέσει ισχυρό αντικίνητρο για την πρόσληψη γυναικών και έτσι να προτιμούνται οι άνδρες.

Απίστευτο κι όμως Αληθινό! Χάσε 10 Κιλά Μέσα σε 10 Μέρες! Μάθε πως!

Αυτό μάλιστα σε μια χώρα όπου εργάζεται το 65% των γυναικών έναντι του 72% που είναι ο μέσος όρος μεταξύ των χωρών της ΕΕ.

Το νομοσχέδιο μάλιστα έχει διχάσει και τα ΜΜΕ με γυναικεία περιοδικά όπως πχ την ιταλική έκδοση του Marie Claire να τάσσεται ανεπιφύλακτα υπέρ και το Donna Moderna να εγείρει τον προβληματισμό που εξέφρασαν ήδη πολλές γυναίκες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Σημειώνεται πως «στα χαρτιά» τουλάχιστον η Ιταλία έχει αρκετούς νόμους προς στήριξη των εργαζόμενων γυναικών όπως υποχρεωτική χορήγηση άδειας μητρότητας μετ’ αποδοχών (80% του μισθού με το κόστος να βαρύνει τον ασφαλιστικό φορέα) για 5 μήνες.

Η πραγματικότητα όμως είναι πολύ διαφορετική αφού πολλές Ιταλίδες είτε δυσκολεύονται να βρουν δουλειά, επειδή προτιμούνται οι άντρες, είτε χάνουν τη δουλειά τους αφού γίνουν μητέρες αφού σύμφωνα με την εθνική στατιστική υπηρεσία της χώρας μια στις τέσσερις γυναίκες απολύεται κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης ή μετά τον τοκετό και μάλιστα παρά το γεγονός πως κάτι τέτοιο συνιστά παραβίαση της ισχύουσας νομοθεσίας.

dailymail
huffingtonpost

Το διαβάσαμε εδώ



ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
Ορισμένα αναρτώμενα από το διαδίκτυο κείμενα ή εικόνες (με σχετική σημείωση της πηγής), θεωρούμε ότι είναι δημόσια. Αν υπάρχουν δικαιώματα συγγραφέων, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να τα αφαιρέσουμε. Επίσης σημειώνεται ότι οι απόψεις του ιστολόγιου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου. Για τα άρθρα που δημοσιεύονται εδώ, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο το ιστολόγιο.